Менеджер по продажам строительных материалов (стажер)

Для соискателей без опыта мы предлагаем период стажировки в течение 3-х месяцев. Обучение продукту и техникам продаж, наставничество на период стажировки. В процессе стажировки у Вас будет возможность проявить себя и по итогам успешного прохождения тестовых заданий, стать частью нашего дружного коллектива. Оплата на время обучения 50% от МЗП.

С чем вам придется работать:

Вам предстоит интересный процесс по формированию уникальных коммерческих предложений и технических решений для клиента, которые будут выделять нас среди других конкурентов. Поэтому вам придется много читать и изучать полезной информации, которая поможет вам справляться с стратегическими задачами компании.

В нашей компании разработаны все скрипты продаж и регламенты для ведения бизнеса, запакованные в "Базу знаний" компании. Ни одна продажа не потеряется, все процессы ведутся в современных интегрированных сервисах, такие как Битрикс 24,1С УНФ и телефония А1, e-mail рассылка.
Мы предлагаем работу с теплой базой клиентов и клиентами с уже сформированным спросом. Это предоставляет уникальные возможности для менеджера по продажам. Ваша задача — не просто продавать, а быть надежным партнером для клиентов, которые уже заинтересованы в нашей продукции. Что это значит?
- Высокая конверсия: Работа с клиентами, которые уже проявили интерес, значительно увеличивает шансы на успешное завершение сделки. Вы будете взаимодействовать с людьми, которые уже понимают ценность наших продуктов и готовы к покупке.
- Углубленное консультирование: Поскольку клиенты уже заинтересованы, вы сможете сосредоточиться на предоставлении детальной информации и профессиональных рекомендаций, помогая им сделать осознанный выбор.
- Быстрое принятие решений: Клиенты с сформированным спросом, как правило, готовы к быстрому принятию решений, что сокращает цикл сделки и позволяет быстрее достигать результатов.
- Долгосрочные отношения: Удовлетворив потребности клиентов, вы закладываете основу для долгосрочных отношений и повторных продаж, а также рекомендаций.
- Фокус на качестве: Вместо того чтобы тратить время на поиск новых клиентов, вы сможете сосредоточиться на качестве обслуживания и повышении лояльности существующих клиентов.
Работа с теплой базой — это возможность проявить свои навыки продаж в полной мере, обеспечивая клиентам высокий уровень сервиса и удовлетворяя их потребности на каждом этапе взаимодействия.

Обязанности:

• обработка входящих заявок, ведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с текущими и новыми клиентами;
• ​​​​​телефонные продажи строительных материалов (кровельные, фасадные, теплоизоляционные и гидроизоляционные материалы), консультации по их применению, выезд на замеры по адресу покупателя, подготовка коммерческих предложений;
• работа в CRM и 1С ( создание и выставление счет-фактур, заполнение карточек клиента и сделки, перемещение сделок по воронке продаж, коммуникация с клиентами через интеграционные сервисы)
• формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска и производства, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции;
• работа со строительными компаниями, прорабами, поставщиками, инженерами;
• выполнения плана продаж;

• умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми,умение быстро находить выходы из сложных ситуаций, умение убеждать, вежливое и располагающее общение, стрессоустойчивость;
• опыт работы в продажах (приветствуется, но не обязателен);
• знания в области строительного монтажа и строительных материалов (приветствуется);
• хорошая обучаемость, мотивация на рост и развитие в профессии;
• водитель категории B с личным авто приветствуется.​​​​​​​(разъездной характер работы)

Мы заинтересованы в активных и позитивных сотрудниках, которые преданы своему делу и ориентированы на достижение результата. Для нашей компании важно, чтобы человеку нравилась его работа, и он сумел проявить свои способности в профессиональной деятельности. Именно поэтому своим сотрудникам мы предоставляем достойные условия работы, возможность обучения и карьерного роста.

• 100% белая зарплата(оклад+% от продаж).
• Демократический стиль управления компанией;
• График работы - 5 дней с 9.00 до 18.00. Суббота, Воскресенье - выходной;
• Возможность карьерного и личностного роста.
• Уютный офис в центре города ( вода,чай, кофе и печеньки за счет компании)